Défi
Nous savons par principe que tout le monde peut travailler, mais rares sont ceux qui savent comment faire leur travail de façon efficace, avec aisance et satisfaction. Et comment dégager suffisamment de temps pour les autres rôles importants que nous jouons dans la vie, comme celui de conjoint, de parent, d’ami ou d’animateur communautaire.
Approche
Dans notre programme de coaching Régie-sur-Travail, nous emmenons les professionnels dans un parcours de découverte de soi et une exploration pratique des principes du travail efficace, de la prise de décision, de l’organisation du travail et de la communication.
Les participants qualifient le programme comme holistique, axé sur la prise de conscience des schémas mentaux et des automatismes, chez soi-même et chez les autres. Une fois cette prise de conscience acquise, le programme offre des outils pour mettre en œuvre les changements pertinents. Il s’agit d’outils et de principes mentaux, ainsi que d’outils très pratiques pour utiliser son système de manière plus intelligente.
Nos programmes de coaching individuels sont très personnalisés et s’appuient sur une plateforme d’apprentissage en ligne proposant des ressources, des exercices, des outils et des opportunités de réflexion. Cette plateforme d’apprentissage constitue le lien entre le coach de WORKwise et le participant.
Résultats
- Prise de conscience des schémas improductifs.
- 20 % de temps supplémentaire pour les tâches clées.
- Un leadership amélioré.
- Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Citations de participants :
« Ce qui m’a le plus impressionné, c’est la possibilité de passer du pilote automatique au premier plan. C’était une excellente initiative qui m’a libéré l’esprit et m’a permis de me concentrer sur des pensées productives.»
« Ce que j’ai le plus appris, c’est l’introspection et l’équilibre entre le travail et les autres tâches importantes. Cela m’a permis de mieux comprendre mon style de travail dominant. »
