Défi
Les dirigeants de Health Control nous ont contactés pour travailler avec la direction sur un leadership efficace, en soutenant leurs équipes vers la performance et un travail individuel efficace.
Approche
Nous avons commencé par un entretien individuel en ligne avec chaque dirigeant. Cela nous a permis de cerner leurs défis dans la pratique professionnelle quotidienne. Nous avons conçu et mis en œuvre un programme sur mesure pour les dirigeants de Paramaribo sur le leadership, le travail d’équipe interculturel et l’attention portée à la planification et à l’efficacité personnelle.
Résultats
Meilleure compréhension de son propre leadership, de ses styles culturels et de ceux de ses collègues.
Responsabilité commune sur le plan annuel.
Un nouveau cycle de gestion de la performance.
Définition de principes de travail communs pour l’entreprise.
